冬日津门，暖意融融。12月17日下午，由京津冀技工教育联盟主办、天津市劳动保障技师学院承办的“2025年京津冀职业院校教师AI+教学能力大赛”启动仪式在天津市劳动保障技师学院隆重举行。天津市人力资源和社会保障局二级巡视员吴立国、北京市人力资源和社会保障局职业能力建设处三级调研员尉敏、河北省人社厅职业能力建设处三级调研员李金宝、京津冀技工教育联盟副理事长刘金文等京津冀三地人社部门、兄弟院校的领导、嘉宾及教师代表齐聚一堂，共同见证大赛启航。启动仪式由天津市劳动保障技师学院副院长徐静主持。

天津市人力资源和社会保障局二级巡视员吴立国代表天津市人社局对大赛启动表示热烈祝贺。他简要介绍了天津市以“海河工匠”建设为引领，在技能人才培养、技工教育改革等方面取得的成果，强调人工智能是培育新质生产力、推动高质量发展的核心要素。就如何利用人工智能的优质资源助力京津冀职业教育协同发展，吴立国提了四点意见：一是将人工智能的知识与技能作为职业院校学生的通识教育，培养其AI的思维与基本应用；二是在相关专业中增设人工智能模块，培养面向智能制造、智慧服务等领域的AI+专业人才；三是加快推进AI+技能培训，开发智能化平台和个性化学习资源，提升培训效益和精准度；四是建立健全适应人工智能发展的职业技能标准和评价体系，引导技能人才培养方向。

京津冀技工教育联盟副理事长刘金文在讲话中回顾了联盟自2023年9月成立以来在推动三地技工教育协同高质量发展方面取得的显著成效。他强调，面对以AI为代表的新科技革命，固守传统必将落后，主动求变方能引领未来。本次大赛是联盟推动三地职业教育与人工智能深度融合的积极探索和自觉行动，期待大赛能产出可复制推广的优秀教学案例，为技工教育改革创新探索新路径。

  天津市劳动保障技师学院党委书记、院长赵学术代表承办单位致欢迎辞。他详细阐述了学院紧抓京津冀协同发展机遇，以“数智赋能筑基、产教融合破局”为发展思路，聚焦“AI+教育”深度融合的三方面实践：一是夯实数智基础，打造智慧教学新环境，包括升级校园信息化设施、建设智慧教室、与龙头企业共建AI教学大模型中心；二是构建协同生态，拓展产教融合新路径，通过参与行业产教融合共同体、与西门子、京东等企业共建实训基地，推动人才培养与产业需求对接；三是赋能教师发展，激发AI教学新活力，通过构建“培训-应用-竞赛”三位一体的教师成长体系，显著提升教师AI工具应用率与课堂互动效率。他表示，学院将全力以赴做好赛事保障与服务，并期待以此为契机深化区域合作，共同绘制“AI+职业教育”新篇章。

参赛教师代表、天津市劳动保障技师学院王佳老师代表全体参赛教师表态，将珍惜机会，立足教学实际，突出AI与教学的深度融合，在交流切磋中共同进步。

在与会嘉宾的热烈掌声中，启动仪式进入高潮。在天津劳动保障技师学院AI虚拟形象“津保”的邀请下，三地领导共同上台，携手点亮象征大赛正式启动的光球，标志着2025年京津冀职业院校教师AI+教学能力大赛的征程全面开启，也寓意着京津冀职业教育“数智”发展踏上新起点。

启动仪式结束后，活动的第二部分“AI赋能教学能力提升”专题培训随即展开，行业专家就AI工具教学应用场景、优秀案例解析、参赛作品设计建议等内容进行讲解，并与参会教师互动答疑。

     本次大赛面向京津冀技工教育联盟成员学校及天津受邀职业学校，教师以个人形式参赛。要求提交课堂实录视频、教学设计等材料，重点考察AI技术与课堂教学的融合效果，将通过以赛促教的方式，提升教师AI技术应用能力，为区域发展培养高素质技术技能人才。

       本次启动仪式的成功举行，不仅正式拉开了大赛的序幕，更凝聚了京津冀三地职业教育界对AI赋能教学改革的共识，展现了区域协同推进教育数字化战略行动的坚定决心与活力，必将为新时代京津冀职业教育高质量发展注入新的强劲动能。